4 goede redenen om voor loopbaanbegeleiding te kiezen

Jobcoach on 19 november 2019

 

Een jobcoach voor iedereen

Loopbaanbegeleiding op elk moment en voor iedereen toegankelijk te maken, dat is onze missie. Geen idee of dit wel iets voor jou is? In deze blog lees je 4 goede redenen om voor loopbaanbegeleiding te kiezen.

 

1. Je belandt voor het eerst op de arbeidsmarkt

De zoektocht naar je eerste job is een spannende periode. Functioneer je het beste in een startup of multinational? Werk je graag strategisch of eerder creatief? Ben je een teamplayer of plantrekker?

Wanneer je gaat solliciteren, is voorbereiding de sleutel tot succes. Geef jezelf de tijd en ruimte om te ontdekken wie je bent en wat je graag doet. Een loopbaancoach kan jouw mentor zijn bij het zoeken en vinden van een job die perfect bij je past.

 

2. Je wilt je huidige carrière een boost geven

Doe je je job graag, maar heb je de indruk dat je sector een verandering ondergaat? Dan kan het leerrijk zijn om je kennis en vaardigheden bij te schaven in een opleiding of workshop.

Om jezelf klaar te stomen voor de future of work, leer je best skills die passen bij de persoon die je bent en de rol die je graag uitoefent. Een loopbaancoach kan je helpen jouw potentieel te ontdekken.

 

3. Je hebt nood aan een nieuwe uitdaging

Zie je weinig toekomst in je huidige job? Haal je geen energie meer uit je werk? Dan is het misschien tijd voor iets nieuws.

Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, is zelfkennis het begin van alle wijsheid. Sta even stil bij de zaken die je energie geven en vreten. Een loopbaancoach kan je helpen deze elementen te achterhalen.

 

4. Je wilt je eigen zaak starten

Kriebelt het om als zelfstandige aan de slag te gaan? Dan kan het nuttig zijn om je ideeën met een sparringpartner te overlopen.

Bij de start van je eigen zaak, is een voorbereide ondernemer er twee waard. Sta even stil bij aspecten van het ondernemerschap die je goed en minder goed liggen. Een loopbaancoach kan jouw partner in crime zijn bij deze nieuwe stap in je carrière.

 

Conclusie

  • Wil je weten welke job het beste aansluit bij jouw talenten?
  • Wil je weten wat jou motiveert om elke dag met plezier naar je werk te gaan?
  • Wil je inzicht krijgen in de waarden die je belangrijk vindt op de werkvloer?
  • Wil je inzicht krijgen in de rol die je graag opneemt in een team?

Als één van bovenstaande scenario’s je bekend in de oren klinkt, geef loopbaanbegeleiding dan zeker en vast een kans. Met deze kennis op zak ben je namelijk in staat om een duurzame loopbaankeuze te maken die niet alleen op korte, maar ook op lange termijn zijn vruchten zal afwerpen.

 

Boek een gratis kennismakingsgesprek

 
Beeld header © Priscilla Dupreez

 

 

Topics: Human Resources, HR, Future of Work, Coaching, Job, Talent Management, Levenslang leren, Career ownership